Tests de personnalité
Vous voulez tester un candidat que vous avez vous-même sélectionné ou vous souhaitez évaluer les capacités d’un collaborateur dans le cadre d’une évolution interne éventuelle.
LR-Recrutement, des solutions adaptées à vos attentes
Si la totalité du processus de recrutement n’est pas nécessaire, LR-Recrutement propose des prestations intermédiaires permettant de trouver l’appui d’un œil extérieur à l’entreprise, avec les outils et l’accompagnement d’un cabinet de recrutement de la passation des tests jusqu’à l’aide à la décision si tel est votre besoin.
Méthodologie
1°) Passation de tests
- En fonction du poste, du profil, de la demande.
- Personnalité, raisonnement, vente, communication, management …
- Si une formation est envisagée, nous évaluons également le potentiel du candidat.
2°) Entretien et interprétation
- Analyse des résultats des tests.
- Entretien avec le candidat.
- Rédaction d’un document de synthèse par candidat testé.
3°) Restitution
- Restitution de vive voix des résultats afin de vous aider au mieux dans votre choix.
LR-Recrutement, en partenaire de votre gestion des Ressources Humaines, affirme la qualité de son accompagnement en mettant à votre service des solutions sur mesure à faible coût.
Contactez-nous pour en savoir plus.
