Le Cabinet Laurence Roux
Laurence ROUX – riche d’une expérience de plus de 15 années dans l’accompagnement des ressources humaines – et son équipe de professionnels (psychologues, consultants en ressources humaines, en facteurs humains, en coaching …) mettent leur savoir-faire au service des entreprises et des individus.
C’est tout naturellement que Laurence Roux a créé 2 entités distinctes sous son nom et son égide qui ont chacune un axe particulier : le recrutement et l’accompagnement des RH (tests de personnalité, évaluation de potentiel, référentiel métier …) pour LR-Recrutement ; l’évolution professionnelle, l’aptitude psychologique et l’orientation (bilan de compétences, d’évolution professionnel, de maintien dans l’emploi …) pour ACP-LR.
« C’est en accompagnant conjointement ceux qui créent l’emploi et ceux qui font l’emploi que l’on obtient une vision réelle du monde du travail. C’est ce qui fait notre efficacité. » (Laurence Roux)
LR-Recrutement, c’est d’abord une façon nouvelle d’appréhender le recrutement et son impact prédominant sur la vie d’une entreprise. C’est pour cela que l’approche de Laurence Roux consiste à intégrer à l’évaluation classique des savoirs et des savoir-faire, celle des savoir-être (autonomie, altruisme, sens du groupe, ambition …).
Dans un univers professionnel en constante évolution, ACP-LR travaille sur l’évolution professionnelle. Les bilans de compétences, d’évolution professionnelle et de maintien dans l’emploi, bien que mis en place pour des causes différentes, permettent :
- Pour les salariés, de faire le point, de construire un projet professionnel ou un parcours de formation réaliste, en adéquation avec leur personnalité.
- Pour les décideurs, de constituer un moyen d’évaluer le potentiel de leurs collaborateurs, d’optimiser la gestion des ressources humaines.
A la demande de nombreux parents et d’étudiants, ACP-LR, dotée d’une expérience éloquente dans l’accompagnement des adultes, transfère son savoir-faire à de nombreux jeunes afin de les aider dans leur orientation scolaire : choix d’études, de filières, d’établissements …
« Il ne s’agit pas d’imposer au jeune le chemin à suivre mais de lui faire découvrir dans une démarche interactive les points qui lui serviront de base pour construire son projet. » (Laurence Roux)
La principale caractéristique de notre métier est l’écoute. Laurence Roux accorde une importance toute particulière à la proximité et à la disponibilité de ses consultants afin de répondre au mieux aux attentes, aux besoins de ses clients.
